Mikä määrittää hyvän valmentajan?

TERO KOSKELA 26.09.2012 11:40

Läpi oman uran olen saanut olla tekemisissä lukuisten hyvien valmentajien kanssa. Kaikki valmentajat poikkeavat toisistaan hyvinkin paljon, jos ajattelee heidän johtamistyyliään, valmennusfilosofiaansa ja motivointi taitoja. Suurin yksittäinen opetus kaikista näistä vuosista on se, että hyvä valmentaja ei voi olla kaikki tietävä, mutta 
sen viimeisen sanan sanoja ehdottomasti.

Hyvät valmentajat etsivät koko ajan uusia keinoja kehittää joukkueensa jäseniä. He ovat niitä, jotka työntävät oman egonsa syrjään ja keskittyvät luomaan oppimisympäristön, joka edistää yksilön ja joukkueen kehittymistä. Hyvällä valmentajalla pitää olla itseluottamusta. He omaavat auran ympärillään, joka täyttää urheilijat itseluottamuksella. Tällä tavalla he pystyvät luomaan positiivisen vaikutuksen ihmisiin ja jokainen 
uskoo mitä valmentaja sanoo. Joku voisi kutsua tätä myös terveeksi narsismiksi.

Yksi silmälle pistävä asia, mikä täällä on tullut esille, on valmentajien esiintyminen. Ratkaisevan tärkeää on se miten valmentaja luo omalla esiintymisellään luottamusta joukkueeseen, Body Langue. Mieti tapoja miten kommunikoit! Millä äänensävyllä! Asetatko luottamusta ja uskoa omaan joukkueeseen! Erittäin tärkeitä asioita 
jokaiselle valmentajalle mietittäväksi.

Et voi saada luottamusta ilman, että annat ihmisten epäonnistua. Valmentaja, joka luo haasteellisen oppimisympäristön tulisi antaa myös kaikki tuki epäonnistumisien jälkeen. Se mitä opitaan tämän jälkeen ja miten siitä mennään eteenpäin, on ensiarvoisen tärkeää. Hyvä valmentaja analysoi suorituksen ja antaa siitä rehellisen palautteen. 
Nykyajan analysointi järjestelmät ovat kehittyneet niin huimasti, että urheilijalle palaute tulisi antaa faktana eikä mutu-tuntumana. Pitää muistaa se, että palautteen tarkoituksena on kehittää pelaajaa ja joukkueen suoritusta seuraavaan peliin.

Mitä yhteistä kaikilla hyvillä valmentajilla sitten on? He tukevat urheilijaa, inspiroivat urheilijaa saavuttamaan tavoitteensa ja kaivavat heidän potentiaalinsa esiin. Täällä olen huomannut, että valmentajat enemmin kyselevät kuin saarnaavat. Valmentajat eivät ratko kaikkia ongelmia vaan auttavat pelaajaa löytämään itse ratkaisun. Fulhamin valmennustiimissä tyoskentelevä entinen pelaaja ja manageri Steve Wigley kiteytti oman näkemyksen valmentajan roolista.

An elite coach is someone who can give correction without causing resentment,  correcting people is about helping